Wenn Sie Interesse haben Trusted Advisor zu werden, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung hier!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an gesunde.boku(a)boku.ac.at bis 26. Februar 2024.

Bei Fragen stehen wir sehr gerne zur Verfügung!

!!! Grundvoraussetzung für eine Aufnahme ins Trusted Advisor Programm ist die Zustimmung der Führungskraft sowie die Bereitschaft und Motivation diese Tätigkeit unter den vorgegebenen Rahmenbedingungen (siehe Verhaltenskodex bei den Bewerbungsunterlagen, z.B. max. 6 Stunden pro Monat, keine Mehrstunden) auszuführen. Darüberhinaus wird bei der Auswahl die Verteilung über die Departments und Organisationseinheiten berücksichtigt sowie folgende Kompetenzen gefordert:

  • Reflexionsvermögen - eigene Bedürfnisse, Kommunikationsmuster und Verhaltensweisen sind bekannt und deren Einfluss auf andere Personen bewusst.
  • Empathie - Gefühle, Gedanken und Motive anderer Personen können erkannt und nachempfunden werden
  • Lösungsorientierung - bei Problemen gelingt die gedankliche Beschäftigung mit dem Zielzustand sowie dem Weg dorthin
  • Belastbarkeit - Ressourcen können genutzt werden um (emotionale) Belastungen zu reduzieren und Erholung zu ermöglichen
  • Vertraulichkeit - Informationen müssen für sich behalten werden, auch wenn deren Weitergabe sich oder anderen einen Vorteil bringt
  • Motivation -  Adäquate Beweggründe zur Tätigkeit als Trusted Advisor sind vorhanden sowie die Bereitschaft sich entsprechend des Rollenverständnis zu verhalten

Ausbildung Termine, Inhalte

Diese verpflichtenden Seminare finden gemeinsam mit Kolleg*innen der Alpen Adria Universität Klagenfurt (AAU) am

  • 17. April 2024, 10:30-15:30 Uhr an der AAU
  • 14. Mai 2024, 09:00-15:00 Uhr online, Zoom
  • 5. Juni 2024, 10:30-17:30 Uhr an der BOKU, Türkenschanze, SR 30 (EXNH-DG/46)

statt.

Die Ausbildung gliedert sich in zwei Module:

Modul 1: Grundlagen I + II (17.04.2024 & 05.06.2024)

Gesundheit, Resilienz, Stress, psychische Störungen
Unterstützungsangebote inner-/außerhalb der Universität
Konfliktdynamik, Eskalationsstufen

Modul 2: Verhalten (14.05.2024)

Rollenverständnis, Grenzen, Vertraulichkeit, Reflexion
Gesprächsführung: Zuhören, Validieren, Problem erkennen

Hinzu kommt eine regelmäßige Begleitung durch z.B. Impulsvorträge zu aktuellen Themen, bzw. Austauschplattform.

Trainer*innen