Dieser Workshop setzt sich mit der Rolle der Führungskräfte in verschiedenen Kontexten auseinander und beleuchtet Führungsaufgaben unter dem Gesichtspunkt der Aufrechterhaltung und Förderung der Gesundheit.
Dabei kommen Themen zur Sprache wie: gesunde Führungsbeziehungen ▪ Was benötigen Mitarbeiter:innen, um gute Leistung zu erreichen und dabei gesund zu bleiben ▪ Vorteile und Nutzen gesunder Führung für Führungskräfte und Unternehmen ▪ Tipps & Strategien für Führungskräfte im Umgang mit herausfordernden Situationen ▪ Praktische Tipps und Tricks, um die Team Resilienz sowie die eigene Selbstfürsorge zu stärken
Dabei Kollegiale Fallberatung, Erfahrungsaustausch, Fragen und Antworten werden nicht zu kurz kommen!
Ziele:
- Vermittlung von Basiswissen „Gesunde Führung“ - Wie
- Vorteile und Nutzen gesunder Führung aufzeigen und bewusst machen – Wofür
- Bewusstseinsbildung in Bezug auf den Zusammenhang zwischen
- Führungsverhalten und Gesundheit
- Sensibilisierung gegenüber Risikoverhaltensweisen von Mitarbeiter:innen
- Schärfung der eigenen Wahrnehmung auf Gefühle und Bedürfnisse,
- die hinter Handlungen stehen können
- Stärkung der Führungskompetenzen und der Selbstfürsorge
Inhalte:
- Aktuelle Herausforderungen und Potentiale
- Grundlagen gesunder Führungsbeziehungen
- Was benötigen Mitarbeiter:innen, um gute Leistung zu erreichen und dabei gesund zu bleiben
- Vorteile und Nutzen gesunder Führung für Führungskräfte und Unternehmen
- Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten einer Führungskraft
- Einstellungen und Menschenbilder einer Führungskraft
- Tipps & Strategien für Führungskräfte im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Praktische Tipps und Tricks, um die Team Resilienz sowie die eigene Selbstfürsorge zu stärken
- Kollegiale Fallberatung, Erfahrungsaustausch, Fragen und Antworten
Termin: 28. Februar 2024, 14 bis 17 Uhr, online via Zoom
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