gW/N Teamwork und Teamkultur

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Zentrum für Globalen Wandel helfen mit, eine angenehme, harmonische und förderliche Teamkultur aufzubauen und zu pflegen. Es ist zu unserem Selbstverständnis geworden, einander respektvoll, freundschaftlich und ehrlich zu begegnen.

Wir schätzen und achten die Ressourcen, Energien, Talente und Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters und versuchen diese optimal im Sinne der gemeinsamen Ziele einzusetzen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und begegnen einander auf Augenhöhe. Große und kleine Erfolge jedes Einzelnen finden bewusste Anerkennung im Team.

Diese Haltung des Miteinander bildet die Grundlage für unser Engagement und unsere Freude an der Arbeit! 

Wir versuchen außerdem, unsere Haltung im Rahmen der Aktivitäten mit anderen BOKU Akteuren oder externen PartnerInnen zu leben und unserer Wertebasis auch innerhalb der diversen Projekte treu zu bleiben. Wir glauben, dass nur durch eine ausgewogene Mischung fachlicher und sozialer Kompetenzen Projekte wirklich gut gedeihen können.