MitarbeiterInnengespräch


Überblick

Betriebsvereinbarung, Leitfäden, Downloads

  

Als Instrument der modernen Personalführung ergänzt das MitarbeiterInnengespräch die Kommunikation im Alltag und schafft einen Rahmen, in dem strategische Fragen besprochen werden können. Es bietet den MitarbeiterInnen und ihren Führungskräften die Möglichkeit, die Laufbahn zu definieren, die Zusammenarbeit zu besprechen und die Aufgaben und Ziele für die nächste Periode festzulegen. Das Gespräch wird einmal jährlich geführt und dient auch dazu, die Entwicklung des Instituts, des Departments oder der Serviceeinrichtung und nicht zuletzt der gesamten BOKU zu gestalten und voranzutreiben.

Gespräche mit System

Für die Vorbereitung und Durchführung der Gespräche gibt es folgende Unterlagen:

Leitfaden Mitarbeiter/innengespräch an der BOKU
Betriebsvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeiter/innengesprächen

für WissenschafterInnen und MitarbeiterInnen des allgemeinen Personals:

Vorbereitungsbogen für Führungskräfte
Vorbereitungsbogen für Mitarbeiter/innen
Protokollbogen Mitarbeiter/innengespräch

für Lehrlinge:

Vorbereitungsbogen für Lehrlinge
Vorbereitungsbogen für Führungskräfte bzw. Ausbilder/innen
Protokollbogen für Lehrlinge