Q-U


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Qualitätsmanagement
Die BOKU verfügt über ein eigenes Qualitätsmanagementsystem, das sich an internationalen Standards wie ENQA und DEGEval orientiert. Ziel ist es, eine Qualitätskultur aufzubauen, die alle Leistungsbereiche der Universität erfasst.

 

Raumverwaltung
im BOKUonline

Schiedskommission
An der Universität für Bodenkultur Wien gibt es auch eine Schiedskommission. Die Aufgaben der Schiedskommission sind im §43 des Universitätsgesetzes 2002 angeführt.

 

Sicherheitsvertrauenspersonen
Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP) beraten die ArbeitnehmerInnen in Gesundheits- und Sicherheitsfragen und achten auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.

 

Stellenausschreibungen – interne Jobbörse
Für Mitarbeiterinnen der BOKU besteht die Möglichkeit, sich intern für eine andere Stelle zu bewerben.


Telefonieren

Alles, was Sie rund um die Bedienung (Anrufumleitung, Dreierkonferenz, Letztnummernspeicherung etc.) und Beschaffung unserer Telefongeräte wissen müssen und noch ein paar weitere Infos finden Sie hier.

 

Top-Sek
Top-Sek ist eine BOKUweite, organisationsübergreifende Plattform zur noch besseren Vernetzung der Sekretariate. Neue Mitglieder (administrative MitarbeiterInnen) sind jederzeit willkommen.

In Kooperation mit dem Rechnungswesen ist der Leitfaden für Finanzangelegenheiten speziell für neue MitarbeiterInnen im Sekretariatsbereich erstellt worden.

 

Trainingspass
Der Trainingspass unterstützt MitarbeiterInnen am Beginn des Arbeitsverhältnisses durch gezielte Bereitstellung von Informationen und später bei der Fortbildung und Weiterqualifizierung am Arbeitsplatz. Er ermöglicht eine raschere Orientierung an der BOKU und funktionsbezogene Spezialisierungen für das eigene Aufgabengebiet.

Durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen werden die eigenen Kompetenzen erweitert und der Prozess des Life Long Learning ein 'BOKU-Arbeitsleben' lang unterstützt. Der Trainingspass ist im BOKU online hinterlegt und bildet die Fortbildungsaktivitäten der MitarbeiterInnen ab. Er besteht aus mehreren Schritten, wobei die ersten drei Schritte für alle neuen MitarbeiterInnen der BOKU verpflichtend sind.

 

Umweltmanagement
Es ist der BOKU als verantwortungsbewusste Universität ein besonderes Anliegen, selbst aktiv am Schutz der Umwelt mitzuwirken und sich damit zu einer nachhaltig agierenden Organisation zu entwickeln. Sie baute daher seit Sommer 2001 ein Umweltmanagementsystem auf und wurde erstmalig im Sommer 2006 EMAS und ISO 14:001 validiert und zertifiziert. Seit 2010 ist das Umweltmanagementsystem auf alle Standorte der BOKU erweitert worden.

Die EG-Öko-Audit-Verordnung (EMAS-VO 761/2001) verlangt von Organisationen, dass sie freiwillig mehr Umweltschutz leisten, als gesetzlich erforderlich ist. Die BOKU erstellt jährlich eine Umwelterklärung und wird regelmäßig durch ein internationales Gutachtensunternehmen (Lloyd's) auditiert.

Das BOKU Netzwerk Umweltmanagement versteht sich als inneruniversitäre Anlauf-, Koordinations- und Entwicklungsstelle für betriebsökologische Maßnahmen und umweltorientiertes Engagement an der BOKU. Es unterstützt die BOKU in ihrem Anliegen, selbst aktiv am Schutz der Umwelt mitzuwirken und damit das Thema Nachhaltigkeit im Betrieb der Organisation kontinuierlich weiter zu entwickeln.  Bei Interesse zur Mitarbeit wenden Sie sich bitte an Dipl.Ing. Julia Buchebner.

 
Universitätsleitung
Gemäß § 20 des Universitätsgesetzes sind die obersten Organe einer Universität der Universitätsrat, das Rektorat, die Rektorin oder der Rektor und der Senat.


u:book
Im Rahmen der Serviceschiene u:book ist es für Angehörige der BOKU möglich, zweimal jährlich hochqualitative Businessnotebooks kostengünstig (bis zu 30% unter den Vergleichspreisen im Internet) zu erwerben.


Unterkünfte und Hotels
Hier finden Sie Wohnmöglichkeiten und eine Liste von Hotels mit vergünstigungen Preisen für BOKU-Angehörige in Wien und Tulln.


Urlaub
Grundsätzlich gilt ein jährliches Ausmaß von 25 Arbeitstagen. Weitere Informationen über Inanspruchnahme, Verfall des Urlaubs, Erkrankung während des Urlaubs und Sonderurlaube gibt das Personalmanagement.

 

 

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