52. Stück / 13.07.2009


Mitteilungsblatt

Studienjahr 2008/09

13.07.2009

52. Stück

 

391.  Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für 
          Ökonomie multifunktionaler Waldmanagementsysteme -
Bewerbungsfrist verlängert

Am Institut für Agrar- und Forstökonomie des Departments für Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften ist ab Wintersemester 2009/2010 die Stelle einer
Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Ökonomie multifunktionaler
Waldmanagementsysteme zu besetzen. Die Stelle wird gemäß § 98 Universitätsgesetz 2002 in Form eines zeitlich unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnisses besetzt.
Einvernehmlich ist aber auch der Abschluss eines auf längstens sechs Jahre befristeten
Arbeitsverhältnisses möglich.

In der Lehre umfasst der Aufgabenbereich der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers
• die Vertretung und Weiterentwicklung der in den einschlägigen Studienplänen der
   Universität für Bodenkultur Wien vorgesehenen, zentralen forstökonomischen Fächer in
   deutscher bzw. englischer Sprache.
• die Mitwirkung an inter- bzw. transdisziplinären Lehrveranstaltungen im forstlichen
   Kontext und angrenzenden Fachbereichen.
• die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Dissertationen als wichtiger
   Bestandteil der Lehraufgaben.
• Im laufenden Projekt „BOKU-Studien für die Zukunft“ wird eine Überarbeitung aller
   Studienprogramme vorbereitet. Es wird eine aktive Beteiligung am Gestaltungsprozess
   vor allem auch unter dem Gesichtspunkt der adäquaten Positionierung des Faches
   erwartet.

Die Aufgaben in der Forschung umfassen die ökonomische Analyse und Bewertung der
betrieblichen und gesellschaftlichen Nutzung des Waldes. Erwartet werden die
Weiterentwicklung von Theorien und Methoden der Ökonomie multifunktionaler
Waldmanagementsysteme und die Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Die Forschungsergebnisse sollen Entscheidungshilfen für die effiziente und nachhaltige Nutzung von Wald zur Verfügung stellen. Forschungsleistungen werden insbesondere zu folgenden Themen erwartet:
• die betriebswirtschaftliche Analyse forstlicher Produktionszusammenhänge in
   unterschiedlichen Betriebstypen vom Kleinstwaldbesitz bis zur Staatsforstorganisation
   sowie in Bezug auf die verschiedenen forstlichen Güter und Dienstleistungen
• die Evaluierung und Weiterentwicklung forstbetrieblicher Management-Instrumente.
   Diese umfassen vorzugsweise: Planungs- und Führungsinstrumente des forstlichen
   Rechnungswesens und Controllings, der Waldbewertung, Anreizsysteme für
   Waldbesitzer, neue Formen der Unternehmensführung und Kooperationsformen
   forstwirtschaftlicher Betriebe sowie integrierte forst-agrar-ökonomische
   Simulationsmodelle
• Gestaltung und ökonomische Analyse von integrierten, betrieblichen Waldinformations
   und –managementsystemen.

Darüber hinaus ist die Untersuchung und ökonomische Bewertung der Beiträge von Wald
und Forstwirtschaft aus volkswirtschaftlicher Sicht erwünscht.

Anforderungsprofil:
• Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichzusetzende wissenschaftliche Befähigung
• Erfahrung in Akquisition und Abwicklung von Forschungsprojekten
• Didaktische Fähigkeiten und Nachweis erfolgreicher Lehre – auch in der Anleitung und
   Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• Fähigkeit zur Kooperation in Lehre und Forschung (auch international) sowie zum
   interdisziplinären Dialog mit naturwissenschaftlichen und verwandten Disziplinen
• Bereitschaft zur Beteiligung an einschlägigen Schwerpunkt- und
   Kooperationsprogrammen der Universität für Bodenkultur Wien
• Managementfähigkeiten, Teamfähigkeit, Führungs- und Personalentwicklungskompetenz
   sowie Bereitschaft zur Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.
• Bereitschaft zur Mitwirkung an der Entwicklung des Departments und der Universität und
   zur Beteiligung an der Selbstverwaltung der Universität für Bodenkultur Wien sowie
   Bereitschaft zur Übernahme universitärer Funktionen
• Bereitschaft zur Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien und
   Institutionen.

Ihr Bewerbungsschreiben richten Sie bitte in 6-facher Ausfertigung bis spätestens
15. August 2009 (Datum des Poststempels) an den Rektor der Universität für Bodenkultur
Wien, A 1190, Peter Jordanstraße 70.

Folgende Unterlagen schließen Sie bitte Ihrer Bewerbung bei:
• Lebenslauf mit ausführlicher Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit
• Verzeichnis der Publikationen (referiert / nicht referiert), Vorträge und Projekte
• Kopien von 6 Publikationen neueren Datums, die von Ihnen als besonders wichtig
   erachtet werden
• Grobkonzept zur Forschung und Lehre; Darstellung von geplanten fachlichen
   Schwerpunkten
• Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind, für diese Stelle besonders geeignet zu
   sein (max. 1 Seite A4)

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen Sie gleichzeitig der Mitwirkung einer
Personalberatung im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.

Die Universität für Bodenkultur Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem
Personalstand an und lädt daher facheinschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig
aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weitere Informationen zu dieser Ausschreibung und über die BOKU bzw. das Department
können unter den folgenden Linkadressen aus dem Web entnommen werden:
www.wiso.boku.ac.at/afo.html
www.boku.ac.at/professuren-ausschreibungen.html

Der geschäftsführende Rektor
Univ.-Prof. DI Dr. Martin GERZABEK