23. Stück / 12.03.2009


Mitteilungsblatt

Studienjahr 2008/09

12.03.2009

23. Stück

 

195.  Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Agrarsystemtechnik

Am Institut für Landtechnik des Departments für Nachhaltige Agrarsysteme ist ab Wintersemester 2009/2010 die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Agrarsystemtechnik zu besetzen. Die Stelle wird gemäß § 98 Universitätsgesetz 2002 in Form eines zeitlich unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnisses besetzt. Einvernehmlich ist aber auch der Abschluss eines auf längstens sechs Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses möglich.

In der Lehre umfasst der Aufgabenbereich der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers:

  • Vermittlung einschlägigen Fachwissens für die Bachelor- und Masterstudien wie zum Beispiel: Agrarwissenschaften, Weinbau - Önologie - Weinwirtschaft sowie Pferdewissenschaften.
  • Die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationen ist ein wichtiger Bestandteil der Aufgaben.
  • Im laufenden Projekt „BOKU-Studien für die Zukunft“ wird eine Überarbeitung aller Studienprogramme vorbereitet. Es wird eine aktive Beteiligung am Gestaltungsprozess vor allem auch unter dem Gesichtspunkt der adäquaten Positionierung des Technikbereiches in den Agrarwissenschaften erwartet.

In der Forschung ist es die Aufgabe der Professur, mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Institutes die bestehenden Arbeitsbereiche weiterzuentwickeln und bei Bedarf neue Forschungsfelder zu erschließen, insbesondere auch in Kooperation mit dem neuen Universitätsforschungszentrum Tulln (UFT).

In der Forschung umfassen die Aufgaben der Professur mit den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern des Institutes schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

  • Aktuelle Bereiche der landwirtschaftlichen Verfahrenstechnik wie umweltgerechte Technik für konventionelle und ökologische Landwirtschaft, Nacherntetechnologie, Klimatechnik, Tierhaltungstechnik.
  • Technik erneuerbarer Energiesysteme sowie Energie- und Ressourceneffizienz in landwirtschaftlichen Produktionssystemen
  • Nachhaltige und bodenschonende Produktionstechniken
  • Mensch – Technik - Beziehungen im landwirtschaftlichen Umfeld, z.B. Arbeitswissenschaft, Sicherheitsforschung.

Anforderungsprofil:

  • Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichzusetzende wissenschaftliche Befähigung
  • Fundiertes technisches Wissen und sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Produktionstechniken
  • Erfahrung in Akquisition und Abwicklung von Forschungsprojekten
  • Didaktische Fähigkeiten und Nachweis erfolgreicher Lehre – auch in der Anleitung und Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
  • Fähigkeit zur Kooperation in Lehre und Forschung (auch international) sowie zum interdisziplinären Dialog mit naturwissenschaftlichen und verwandten Disziplinen
  • Management- und Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Fähigkeit zur Personalführung und zur Personalentwicklung
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an der Entwicklung des Departments und der Universität und zur Beteiligung an der Selbstverwaltung der Universität für Bodenkultur Wien mit Einbindung in einschlägige Schwerpunkt- und Kooperationsprogramme sowie Bereitschaft zur Übernahme universitärer Funktionen
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien und Institutionen.

Ihr Bewerbungsschreiben richten Sie bitte in 6-facher Ausfertigung bis spätestens 15. Mai 2009 (Datum des Poststempels) an das Rektorat der Universität für Bodenkultur Wien, Gregor Mendel Straße 33, A 1180 Wien.

Folgende Unterlagen schließen Sie bitte Ihrer Bewerbung bei:

  • Lebenslauf mit ausführlicher Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit
  • Verzeichnis der Publikationen (referiert / nicht referiert), Vorträge und Projekte
  • Kopien von 5 Publikationen neueren Datums, die von Ihnen als besonders wichtig erachtet werden
  • Grobkonzept zur Forschung und Lehre; Darstellung von geplanten fachlichen Schwerpunkten
  • Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind, für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4)

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen Sie gleichzeitig der Mitwirkung einer Personalberatung im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.

Die Universität für Bodenkultur Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem Personalstand an und lädt daher facheinschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weitere Informationen zu dieser Ausschreibung und über die BOKU bzw. das Department können unter den folgenden Linkadressen aus dem Web entnommen werden:
http://www.boku.ac.at/professuren-ausschreibungen.html
http://www.nas.boku.ac.at/125.html

Der geschäftsführende Rektor
Univ.-Prof. DI Dr. Martin H. GERZABEK