20. Stück / 18.02.2009


Mitteilungsblatt

Studienjahr 2008/09

18.02.2009

20. Stück

 

173.  Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für
          Angewandte Statistik

Am Department für Raum, Landschaft und Infrastruktur, Institut für Angewandte Statistik und EDV der Universität für Bodenkultur Wien ist ab 1.10.2009 die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Angewandte Statistik zu besetzen. Die Stelle wird in Form eines zeitlich unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnisses zur
Universität für Bodenkultur Wien besetzt.
Einvernehmlich ist auch der Abschluss eines auf längstens sechs Jahre befristeten
Arbeitsverhältnisses möglich.

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber muss das Fachgebiet der „Angewandten Statistik“
in Lehre, Forschung und inneruniversitärer Beratung vertreten.

Die Fachkompetenzen in Lehre und Forschung sollen generell in einem für die Universität
der Bodenkultur Wien relevanten Gebiet der angewandten Statistik und Biometrie liegen:
statistische Versuchsplanung, statistische Auswertungsverfahren, Schätz- und Testtheorie,
lineare, verallgemeinerte lineare und nicht lineare statistische Modelle, Methoden der
Modellwahl, multivariate Methoden oder statistische Modellierung räumlicher Phänomene.

In der Lehre umfasst der Aufgabenbereich der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers die
Abhaltung von Grundlagenvorlesungen und weiterführenden Lehrveranstaltungen für die an
der Universität für Bodenkultur Wien vertretenen Studienrichtungen einschließlich der
Doktoratsstudien. Eine gute Kopplung der Lehre an die Praxis ist von essentieller
Bedeutung.

Im Zuge einer ausdrücklich gewünschten Zusammenarbeit der unterschiedlichen Institute an der Universität für Bodenkultur Wien ist die Bereitschaft des Austauschs und der Beratung in statistischen Fragestellungen gefordert. Themen in der statistischen Beratung umfassen nicht nur die bereits oben genannten Fachgebiete, sondern auch die dafür nötige Umsetzung mit gängiger statistischer Software.

Entsprechend diesen Aufgaben ist sowohl eine breite Qualifikation in der Anwendung
statistischer Methoden in den Ingenieur- und Naturwissenschaften als auch ein
ausreichendes Hintergrundwissen in der mathematischen Theorie nachzuweisen.

Anforderungsprofil:

  • Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichzusetzende wissenschaftliche Befähigung für zumindest einen der oben genannten Fachbereiche
  • Die Bewerberin / der Bewerber soll entsprechende didaktische Erfahrungen vorweisen können.
  • Erfahrung in Akquisition und Abwicklung von Forschungsprojekten
  • Didaktische Fähigkeiten und Nachweis erfolgreicher Lehre – auch in der Anleitung und Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
  • Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
  • Fähigkeit zur Kooperation in Lehre und Forschung (auch international) sowie zum interdisziplinären Dialog
  • Management- und Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Bereitschaft zur Mitwirkung an der Entwicklung des Departments und der Universität und zur Beteiligung an der Selbstverwaltung der Universität für Bodenkultur Wien mit Einbindung in einschlägige Schwerpunkt- und Kooperationsprogramme ebenso wie Bereitschaft zur Übernahme universitärer Funktionen
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien und Institutionen

Ihr Bewerbungsschreiben richten Sie bitte in 6-facher Ausfertigung bis spätestens 2. April
2009 (Datum des Poststempels) an den Rektor der Universität für Bodenkultur Wien, Gregor Mendel Straße 33, 1180 Wien.

Folgende Unterlagen schließen Sie bitte Ihrer Bewerbung bei:

  • Lebenslauf mit ausführlicher Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit
  • Verzeichnis der Publikationen (referiert / nicht referiert), Vorträge und Projekte
  • Kopien von 5 Publikationen neueren Datums, die von Ihnen als besonders wichtig erachtet werden
  • Grobkonzept zur Forschung und Lehre; Darstellung von geplanten fachlichen Schwerpunkten
  • Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind, für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4)

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen Sie gleichzeitig der Mitwirkung einer
Personalberatung im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.

Die Universität für Bodenkultur Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in ihrem
Personalstand an und lädt daher facheinschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen
ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig
aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weitere Informationen zu dieser Ausschreibung und über die BOKU bzw. das Department
können dem Web entnommen werden unter:
www.boku.ac.at/professuren-ausschreibungen.html
www.rali.boku.ac.at/130.html

Der geschäftsführende Rektor
Univ.-Prof. DI Dr. Martin GERZABEK